Une erreur de paie aux proportions inimaginables a défrayé la chronique au Chili. Un employé, crédité par mégarde de 330 fois son salaire, a finalement obtenu gain de cause devant la justice et n’aura pas à restituer la somme astronomique perçue. Une affaire qui fait grand bruit dans le pays.

En mai 2022, un assistant de répartition travaillant pour le Consorcio Industrial de Alimentos (Cial), géant chilien de l’agroalimentaire, a vu son compte bancaire crédité de 165 millions de pesos (environ 172 000 €), au lieu des 500 000 pesos (520 €) correspondant à son salaire mensuel habituel. L’erreur de paie, repérée rapidement par les ressources humaines, a stupéfié l’employé, qui s’est d’abord engagé à restituer l’argent.

Mais trois jours plus tard, il avait disparu. Avant de donner sa démission, il a quitté l’entreprise… en emportant la totalité de la somme.

L’entreprise porte plainte, la justice l’acquitte

Le Cial a alors déposé plainte pour vol, espérant récupérer son argent. L’ancien salarié risquait une amende et jusqu’à 540 jours de prison. Mais le 8 septembre 2025, la Cour d’appel de Santiago a tranché en faveur de l’accusé.

Le tribunal a estimé que le geste ne constituait pas un vol, mais un « cobro indebido », c’est-à-dire un encaissement indu. Conséquence : l’homme est acquitté et conserve légalement les 172 000 €.

L’entreprise fait appel

Sans surprise, la décision a suscité la colère de l’entreprise. Elle a annoncé vouloir engager un recours en nullité afin de faire réexaminer l’affaire. En attendant, l’ancien employé profite d’une fortune tombée du ciel, conséquence d’une simple erreur de virement.