La solde militaire reste un sujet sensible, entre vocation, reconnaissance et attractivité des carrières. En 2025, les salaires des soldats français ont été revalorisés, mais ils reposent toujours sur un système particulier, différent du privé, mêlant indice, primes et avantages spécifiques.

Comme pour toute la fonction publique, le traitement de base des militaires est calculé selon un indice majoré. En 2025, le point d’indice vaut 4,92 €.
➡️ Un jeune engagé avec l’indice 366 perçoit environ 1 801 € brut par mois, soit quasiment la même somme en net, puisque les prélèvements sociaux sont allégés (pas de chômage, retraite spécifique, cotisations réduites).

Des salaires qui évoluent rapidement

L’avantage de ce statut réside dans l’évolution :

• des échelons tous les 2-3 ans,

• de nombreuses primes (opérations extérieures, astreintes, spécialités, indemnité pour charges militaires),

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• la possibilité de passer du rang de soldat à celui de sous-officier, puis d’officier.

💬 Exemple : Maxime, 24 ans, militaire du rang : « Je suis entré dans l’armée à 19 ans. Aujourd’hui, après 5 ans, je touche 1 800 € net. Je suis logé gratuitement en caserne, je ne paie ni mutuelle ni chômage. En mission, j’ai perçu des primes qui ont bien augmenté mon salaire. »

Combien gagnent les militaires en 2025 ?

Voici les montants nets mensuels moyens observés :

• Militaire du rang débutant : 1 600 à 1 700 €

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• Militaire du rang après 5 ans : ~1 800 €

• Sergent : ~1 800 €

• Sergent-chef : ~2 100 €

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• Adjudant : ~2 200 €

• Adjudant-chef : ~2 500 €

• Major : 2 600 à 2 700 €

• Lieutenant : ~2 700 €

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• Capitaine : 3 200 à 3 400 €

• Commandant : ~3 900 €

• Lieutenant-colonel : ~4 600 €

• Colonel : jusqu’à 6 000 € (hors primes exceptionnelles)

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👉 À noter que les primes d’OPEX ou d’affectation en zone sensible peuvent faire grimper la rémunération de 10 à 20 %.

Un modèle différent du privé

Le salaire militaire peut sembler modeste au départ, mais il est renforcé par :

• des cotisations limitées (donc un net proche du brut),

• des primes régulières,

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• une stabilité et une sécurité de l’emploi,

• des perspectives d’évolution qui permettent de doubler son revenu en 5 à 10 ans.

En résumé, l’armée offre moins un “jackpot” immédiat qu’un cadre solide, évolutif et protégé, avec des compensations en nature (logement, restauration, santé).