Depuis l’été 2026, une modification réglementaire touche directement certains retraités qui emploient une aide à domicile.

Un avantage financier jusqu’alors accordé automatiquement à partir d’un certain âge a été repoussé, entraînant des dépenses supplémentaires pour de nombreux foyers. Plusieurs exceptions permettent néanmoins de conserver cet allègement.

Une nouvelle règle qui concerne des milliers de retraités

Depuis le 1er juillet 2026, les conditions d’accès à une exonération de cotisations patronales pour l’emploi d’une aide à domicile ont été modifiées.

Auparavant, les particuliers employeurs âgés d’au moins 70 ans pouvaient bénéficier automatiquement de cet avantage, destiné à réduire le coût des services à domicile.

Mais un décret daté du 8 avril 2026 a changé les conditions d’attribution. L’âge minimum permettant de bénéficier de cette exonération au seul titre de l’âge est désormais fixé à 80 ans.

Selon les chiffres de l’Urssaf rapportés par plusieurs médias, environ 350 000 retraités pourraient être concernés par cette évolution réglementaire.

Une facture qui pourrait augmenter de 15 %

Pour les personnes âgées de 70 à 79 ans ne bénéficiant d’aucune autre exonération, cette modification peut entraîner une hausse du coût de l’emploi d’un salarié à domicile.

Les prestations concernées peuvent notamment comprendre l’entretien du logement, l’assistance dans certaines tâches quotidiennes ou encore des travaux de jardinage éligibles.

D’après les estimations relayées, la facture des particuliers employeurs pourrait augmenter d’environ 15 %, selon leur situation et les cotisations applicables.

Cette hausse risque de peser sur le budget des retraités qui ont régulièrement recours à une aide extérieure pour continuer à vivre chez eux.

Du côté des finances publiques, la direction de la Sécurité sociale évoque une économie proche de 100 millions d’euros grâce à cette modification.

Des exceptions pour certains retraités de moins de 80 ans

Si le seuil d’âge a été relevé, tous les retraités de moins de 80 ans ne perdent pas nécessairement leur exonération.

Certaines personnes peuvent continuer à bénéficier d’un allègement lorsqu’elles remplissent d’autres critères, notamment en raison d’une perte d’autonomie ou d’un handicap reconnu.

C’est particulièrement le cas de certains bénéficiaires de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA), de la prestation de compensation du handicap (PCH) ou d’autres dispositifs ouvrant droit à une exonération spécifique.

Par ailleurs, un couple peut conserver cet avantage lorsque l’un des conjoints remplit la condition d’âge de 80 ans, sous réserve de respecter les modalités administratives prévues.

Les justificatifs nécessaires doivent être communiqués à l’Urssaf afin de permettre l’application du dispositif correspondant.

Comment limiter l’augmentation des dépenses à domicile ?

Pour les retraités concernés, il est important de vérifier leur situation avant de réduire les heures d’intervention de leur aide à domicile.

L’exonération liée à l’âge portait sur les cotisations patronales de Sécurité sociale, dans la limite de 65 heures de travail par mois. Sa suppression ne signifie donc pas que toutes les cotisations augmentent dans les mêmes proportions.

Les particuliers employeurs peuvent également bénéficier, sous certaines conditions, d’un crédit d’impôt pour les services à la personne, qui permet de diminuer le coût final des prestations éligibles.

Ce crédit d’impôt ne remplace toutefois pas automatiquement l’exonération supprimée.

Consulter son compte Urssaf et vérifier les aides auxquelles on peut prétendre reste donc essentiel pour mesurer l’impact réel de cette réforme sur son budget et éviter de renoncer inutilement à une assistance quotidienne.