Monoprix, c’est fini : l’enseigne en passe de fermer définitivement ces magasins dans TOUTE la France
En centre-ville, l’enseigne a longtemps incarné la proximité pratique. Aujourd’hui, Monoprix entre dans une phase de recomposition de son réseau qui inquiète autant qu’elle intrigue.
Entre cessions ciblées, fermetures ponctuelles et montée en puissance de la franchise, la stratégie fait débat — surtout côté salariés. Selon des informations relayées par la presse spécialisée, un comité social et économique doit se tenir le 10 février 2026 pour évoquer l’avenir de plusieurs points de vente. À l’ordre du jour : cessions à des repreneurs du secteur, fermetures ciblées et redéploiement du réseau.
La direction de Monoprix, filiale du Groupe Casino, assure qu’il ne s’agit pas d’un plan de fermetures massives. Une position qui ne dissipe pas totalement les interrogations syndicales.
Le souvenir des fermetures passées
Il y a trois ans, 37 magasins avaient baissé le rideau dans le cadre d’un plan d’ajustement du réseau. Ce précédent reste dans les mémoires et nourrit la prudence actuelle des représentants du personnel.
Depuis, l’enseigne a multiplié les ajustements : ouvertures, modernisations, réimplantations. L’objectif affiché est d’adapter le maillage commercial aux nouvelles habitudes d’achat.
Un modèle en mutation face à la concurrence
La grande distribution urbaine évolue vite. Monoprix cherche à optimiser la rentabilité de ses surfaces tout en conservant son positionnement de proximité, notamment en Île-de-France mais aussi en province.
Cette transformation vise à répondre à un environnement très concurrentiel et à des attentes clients en mutation, entre praticité, rapidité et diversification de l’offre.
La franchise, levier de développement
Parmi les pistes évoquées figure un développement accru de la franchise, jugée plus flexible pour certains emplacements. En 2024, une trentaine de magasins ont ainsi ouvert, signe que la marque continue de se déployer malgré les ajustements.
Ce choix permettrait d’alléger la structure tout en maintenant la présence de l’enseigne dans des zones stratégiques.
Quelles conséquences pour les salariés ?
C’est le point le plus sensible. La direction affirme que les salariés concernés seraient repositionnés « dans le même bassin d’emploi », sans suppression de postes annoncée à ce stade.
Les syndicats, eux, réclament une transparence totale et un dialogue constant, conscients que ces phases de transition génèrent toujours des incertitudes pour les équipes sur le terrain.
