Les syndicats du Groupe ADP, qui gère les principaux aéroports parisiens, ont appelé à une grève le 17 juillet 2024, soit dix jours avant le début des Jeux Olympiques, pour réclamer une amélioration des conditions de travail et une gratification pour tous les employés. Les organisations CGT, CFDT, FO et UNSA dénoncent une dégradation des conditions de travail et exigent un plan d’embauche de 1 000 postes, ainsi que la garantie pour les employés de pouvoir prendre des congés durant les Jeux Olympiques et Paralympiques.

Conflit sur la Distribution des Primes

Le PDG d’ADP, Augustin de Romanet, est critiqué par les syndicats pour avoir proposé des primes uniquement à une partie du personnel, une mesure que les syndicats considèrent comme clivante. Ils soulignent que l’entreprise dispose des ressources nécessaires pour satisfaire les revendications, citant notamment les dividendes versés aux actionnaires. La réponse de la direction à ces demandes a été jugée insuffisante, accentuant les tensions.

Préparatifs des Jeux et Impact sur le Trafic

Malgré l’anticipation d’une stabilisation du volume de voyageurs durant les Jeux, ADP a mis en place des parcours spécifiques pour les athlètes et adapté les infrastructures. Les syndicats, cependant, réclament des moyens supplémentaires pour gérer l’augmentation du trafic aérien et les exigences des Jeux.

Réponse de la Direction et Perspectives

La direction d’ADP affirme que le dialogue social reste une priorité, bien que les syndicats se soient retirés de toutes les réunions de négociation suite à l’échec des discussions. La grève prévue pour le 17 juillet a été confirmée par une assemblée générale de près de 300 salariés, bien que la direction indique n’avoir pas encore reçu de préavis officiel. Selon ADP, cette grève ne devrait pas entraîner d’annulations de vols.

Contexte Plus Large

Cette action s’inscrit dans un contexte où d’autres secteurs et entreprises publiques ont également lancé des mouvements de grève pour obtenir des primes liées à l’organisation des Jeux Olympiques, à l’instar de la RATP et de la SNCF. Les négociations restent tendues à l’approche d’un événement international majeur, mettant en lumière les enjeux de la gestion des grands événements et de la reconnaissance du travail des employés dans des secteurs clés.