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Elle refuse de se soumettre à un éthylotest, son employeur la licencie : elle gagne 36.000 euros d’indemnités

Un déjeuner d’équipe de quatre heures a suffi pour bouleverser la vie professionnelle d’une cadre australienne. Licenciée après avoir refusé un alcootest, elle a décidé de contester la décision. Cinq mois plus tard, la justice lui a donné raison, lui accordant près de 36 000 euros d’indemnités.

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En avril dernier, cette salariée d’une société de transport australienne participait à un déjeuner d’équipe censé…

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